Chúng tôi cố gắng tăng cường và tăng cường quản trị doanh nghiệp theo một chính sách cơ bản, kêu gọi thiết lập các hệ thống quản lý hiệu quả để nhận ra sự tăng trưởng dài hạn ổn định được tìm thấy trên việc thực hiện một lần ra quyết định và kinh doanh phù hợp, bao gồm cả các cổ phần Để đảm bảo các công ty thành viên nhóm được quản lý theo luật pháp và quy định theo quản lý hợp nhất, chúng tôi đã phát triển một hệ thống kiểm soát nội bộ dựa trên việc quản lý các rủi ro khác nhau kèo bóng đá nhà cái hoạt động kinh doanh Đây là một phần kèo bóng đá nhà cái những nỗ lực thiện chí của chúng tôi để hoàn thành trách nhiệm xã hội của công ty

phù hợp với triết lý quản lý của chúng tôi, chúng tôi tìm cách nhận ra sự tăng trưởng bền vững và thực hiện trách nhiệm xã hội của chúng tôi với tư cách là một nhà cung cấp hậu cần tích hợp Chúng tôi đã thiết lập một chính sách cơ bản về các hệ thống kiểm soát nội bộ, theo đó chúng tôi phát triển và vận hành các hệ thống và cấu trúc liên quan và định kỳ xem xét và cải thiện chúng

Cấu trúc quản lý rủi ro

Nhóm Kamigumi đã thiết lập các quy tắc quản lý rủi ro để xác định các rủi ro khác nhau kèo bóng đá nhà cái việc thực hiện kinh doanh hàng ngày và để ngăn chặn các vấn đề tiềm ẩn Theo các quy tắc này, Ủy ban Quản lý Rủi ro/Tuân thủ gặp gỡ thường xuyên để xác định rủi ro kèo bóng đá nhà cái nhóm và soạn thảo và thực hiện các biện pháp để giải quyết chúng (Ủy ban quản lý rủi ro/tuân thủ đã gặp 12 lần kèo bóng đá nhà cái năm 2013)

Nhà nước các sáng kiến ​​liên quan đến đảm bảo hiệu quả và hiệu quả kèo bóng đá nhà cái việc thực hiện kinh doanh

kèo bóng đá nhà cái năm 2014, Hội đồng quản trị bao gồm tám thành viên (bao gồm ba giám đốc bên ngoài) và gặp nhau 16 lần Bốn thành viên Ban kiểm toán & giám sát (bao gồm 3 kiểm toán viên bên ngoài) cũng tham dự các cuộc họp này Các cuộc họp của hội đồng thường được đặc trưng bởi một cuộc trao đổi ý kiến ​​sôi nổi về mỗi chuyển động được gửi Chúng tôi tìm cách đảm bảo hiệu quả của việc ra quyết định và giám sát của nó
Chúng tôi cũng đã áp dụng một hệ thống nhân viên điều hành Hội đồng sĩ quan điều hành, có sự tham dự của tất cả các nhân viên điều hành của công ty, đã gặp nhau 12 lần kèo bóng đá nhà cái năm 2014 để đưa ra quyết định kịp thời về các vấn đề kinh doanh

Các hệ thống để đảm bảo quyền sở hữu và tình trạng của các hoạt động kinh doanh nhóm

Theo Quy tắc quản lý công ty liên kết, các vấn đề quan trọng liên quan đến quản lý nhóm được cân nhắc hoặc báo cáo cho Hội đồng quản trị và các cuộc họp của các cơ quan quản lý nội bộ khác Bộ phận kiểm toán nội bộ của công ty kiểm toán các công ty con lớn theo các kế hoạch kiểm toán để đảm bảo quyền sở hữu hoạt động kinh doanh nhóm

Các sáng kiến ​​liên quan đến việc đảm bảo hiệu quả kiểm toán của các thành viên Ban kiểm toán & giám sát

Thành viên Ban kiểm toán & giám sát của công ty tham dự các cuộc họp của Hội đồng quản trị và các cuộc họp quan trọng khác Các thành viên hội đồng cũng gặp gỡ thường xuyên với giám đốc đại diện để đảm bảo cơ hội trao đổi ý kiến ​​liên quan đến quản lý Các thành viên hội đồng nhận được các báo cáo và tài liệu quan trọng từ các bộ phận công ty liên quan, bao gồm các báo cáo từ bộ phận kiểm toán nội bộ về kết quả kiểm toán nội bộ Họ xem xét các báo cáo và tài liệu từ các công ty thành viên kèo bóng đá nhà cái nhóm khi cần thiết và báo cáo định kỳ từ kiểm toán viên kế toán liên quan đến kết quả kiểm toán Thành viên hội đồng kiểm tra với kiểm toán viên kế toán về tình trạng kiểm toán, khi cần thiết Các hoạt động này giúp đảm bảo hiệu quả của các cuộc kiểm toán được giám sát bởi các thành viên Ban kiểm toán & giám sát

Giám đốc bên ngoài (3 Giám đốc)

tên	Lý do cuộc hẹn
Nobuko Ishibashi	kèo bóng đá nhà cái khi cô ấy thiếu kinh nghiệm kèo bóng đá nhà cái quá khứ trực tiếp với quản lý doanh nghiệp trừ khi là giám đốc bên ngoài, bà Ishibashi cung cấp kinh nghiệm phạm vi rộng và kiến ​​thức sâu rộng có được kèo bóng đá nhà cái công việc của mình với tư cách là một luật sư Cô được bổ nhiệm làm giám đốc bên ngoài dựa trên những kỳ vọng rằng cô sẽ cung cấp lời khuyên và đề xuất có giá trị, chủ yếu từ góc độ tuân thủ, để giúp tăng cường và thúc đẩy quản trị của công ty Không có xung đột lợi ích nào tồn tại giữa công ty và cô Ishibashi Chúng tôi bổ nhiệm cô ấy làm sĩ quan độc lập vì cô ấy đáp ứng các tiêu chí độc lập của Sở giao dịch chứng khoán Tokyo và các tiêu chí được thiết lập bởi công ty để xác định độc lập
Osamu Hosaka	kèo bóng đá nhà cái khi anh ta thiếu kinh nghiệm kèo bóng đá nhà cái quá khứ trực tiếp với quản lý doanh nghiệp ngoại trừ với tư cách là giám đốc bên ngoài, ông Hosaka đưa ra kiến ​​thức có thể cân nhắc, chủ yếu liên quan đến việc tiếp nối và vận chuyển, có được kinh nghiệm của mình với tư cách là một sĩ quan cấp cao kèo bóng đá nhà cái lực lượng tự vệ trên mặt đất Nhật Bản Ông được bổ nhiệm làm giám đốc bên ngoài dựa trên những kỳ vọng rằng ông sẽ tận dụng kiến ​​thức này để giúp đảm bảo tính hợp pháp và quyền sở hữu của các quyết định của hội đồng Không có xung đột lợi ích nào được biết đến giữa công ty và ông Hosaka Chúng tôi bổ nhiệm anh ta làm sĩ quan độc lập vì anh ta thỏa mãn các tiêu chí độc lập của Sở giao dịch chứng khoán Tokyo và các tiêu chí được thiết lập bởi công ty để xác định độc lập
Harumi Matsumura	MS Matsumura cung cấp kiến ​​thức đáng kể dựa trên kinh nghiệm của cô về quản lý và nguồn nhân lực và các bộ phận CSR với tư cách là một nhân viên của các công ty được dịch công khai Cô được bổ nhiệm làm giám đốc bên ngoài dựa trên kỳ vọng rằng cô sẽ tận dụng kiến ​​thức này để giúp đảm bảo tính hợp pháp và quyền sở hữu của các quyết định của hội đồng Không có xung đột lợi ích nào được biết đến giữa Công ty và Bà Matsumura Chúng tôi bổ nhiệm cô ấy làm sĩ quan độc lập vì cô ấy đáp ứng các tiêu chí độc lập của Sở giao dịch chứng khoán Tokyo và các tiêu chí được thiết lập bởi công ty để xác định độc lập

Thành viên Ban kiểm toán và giám sát bên ngoài (3 thành viên)

tên	Lý do cuộc hẹn
Ai Kuroda	kèo bóng đá nhà cái khi cô ấy thiếu kinh nghiệm kèo bóng đá nhà cái quá khứ trực tiếp với quản lý doanh nghiệp trừ khi là giám đốc bên ngoài, bà Kuroda cung cấp kinh nghiệm xem xét và kiến ​​thức sâu rộng có được kèo bóng đá nhà cái công việc của mình với tư cách là một luật sư Cô được bổ nhiệm làm thành viên Ban kiểm toán và giám sát bên ngoài dựa trên những kỳ vọng rằng cô sẽ cung cấp kiểm toán hiệu quả, dựa trên kinh nghiệm và kiến ​​thức này, cũng như những lời khuyên và đề xuất có giá trị, chủ yếu từ góc độ tuân thủ, để giúp tăng cường và thúc đẩy quản trị của công ty Không có xung đột lợi ích nào tồn tại giữa Công ty và Bà Kuroda Chúng tôi bổ nhiệm cô ấy làm sĩ quan độc lập vì cô ấy đáp ứng các tiêu chí độc lập của Sở giao dịch chứng khoán Tokyo và các tiêu chí được thiết lập bởi công ty để xác định độc lập
Tomokazu Hideshima	kèo bóng đá nhà cái khi anh ta thiếu kinh nghiệm kèo bóng đá nhà cái quá khứ trực tiếp với quản lý doanh nghiệp trừ khi là giám đốc bên ngoài, ông Hideshima đưa ra kinh nghiệm xem xét và kiến ​​thức sâu rộng về quản lý thuế và kế toán thuế thu được kèo bóng đá nhà cái công việc của mình với tư cách là một kế toán thuế được chứng nhận Ông được bổ nhiệm làm thành viên Ban kiểm toán và giám sát bên ngoài dựa trên những kỳ vọng rằng ông sẽ cung cấp kiểm toán hiệu quả, dựa trên kinh nghiệm và kiến ​​thức này, cũng như những lời khuyên và đề xuất có giá trị, chủ yếu từ các quan điểm của tài chính và thuế, để giúp tăng cường và thúc đẩy quản trị của công ty Không có xung đột lợi ích nào tồn tại giữa công ty và ông Hideshima Chúng tôi bổ nhiệm anh ta làm sĩ quan độc lập vì anh ta thỏa mãn các tiêu chí độc lập của Sở giao dịch chứng khoán Tokyo và các tiêu chí được thiết lập bởi công ty để xác định độc lập
Shoko Sasaki	kèo bóng đá nhà cái khi cô ấy thiếu kinh nghiệm kèo bóng đá nhà cái quá khứ trực tiếp với quản lý doanh nghiệp trừ khi là giám đốc bên ngoài, bà Sasaki cung cấp kinh nghiệm xem xét và kiến ​​thức sâu rộng về quản lý pháp lý Cô được bổ nhiệm làm thành viên Ban kiểm toán và giám sát bên ngoài dựa trên những kỳ vọng rằng cô sẽ cung cấp kiểm toán hiệu quả, dựa trên kinh nghiệm và kiến ​​thức này, cũng như những lời khuyên và đề xuất có giá trị, chủ yếu từ góc độ quản lý rủi ro, để giúp tăng cường và thúc đẩy quản trị của công ty Không có xung đột lợi ích nào được biết đến giữa Công ty và Bà Sasaki Chúng tôi bổ nhiệm cô ấy làm sĩ quan độc lập vì cô ấy đáp ứng các tiêu chí độc lập của Sở giao dịch chứng khoán Tokyo và các tiêu chí được thiết lập bởi công ty để xác định độc lập

Để đạt được sự ra quyết định nhanh chóng và phù hợp về các vấn đề quản lý quan trọng và giám sát thực thi kinh doanh kèo bóng đá nhà cái các hoạt động kinh doanh của công ty, chính sách cơ bản về thành phần của Hội đồng quản trị kêu gọi thành viên bao gồm các công ty có khả năng của các giám đốc điều hành Tính đến tháng 7 năm 2024, Hội đồng quản trị bao gồm 8 giám đốc (bao gồm ba giám đốc bên ngoài) và bốn thành viên Ban kiểm toán & giám sát (bao gồm ba thành viên Ban kiểm toán và giám sát bên ngoài), với tổng số 12 thành viên
kèo bóng đá nhà cái năm 2014, bảng đã gặp nhau 16 lần Bảng sau đây cho sự tham dự của từng giám đốc kèo bóng đá nhà cái các cuộc họp hội đồng

Số lượng Giám đốc và Thành viên Ban kiểm toán & Giám sát

Năm tài chính	Giám đốc		Thành viên Ban kiểm toán & Giám sát
	Nội bộ	bên ngoài	Nội bộ	bên ngoài
2024	5	3	1	3
2023	5	3	1	3
2022	8	4	1	3

Tham dự các cuộc họp của Hội đồng quản trị và Ban kiểm toán & giám sát (ngày 1 tháng 4 năm 2023 đến ngày 31 tháng 3 năm 2024)

(Kết quả cho năm 2013)

tên	vị trí	Số cuộc họp của Ban giám đốc đã tham dự	Số cuộc họp của Ban kiểm toán & giám sát đã tham dự
Yoshihiro Fukai	Giám đốc đại diện	16/16 lần (100%)	-
Norihito Tahara	Giám đốc đại diện	16/16 lần (100%)	-
Toshihiro Horiuchi	Giám đốc đại diện	16/16 lần (100%)	-
Katsumi Murakami	Giám đốc đại diện	16/16 lần (100%)	-
Koichi Hiramatsu	Giám đốc	16/16 lần (100%)	-
Nobuko Ishibashi	Giám đốc (bên ngoài)	16/16 lần (100%)	-
Osamu Hosaka	Giám đốc (bên ngoài)	16/16 lần (100%)	-
Harumi Matsumura	Giám đốc (bên ngoài)	16/16 lần (100%)	-
Kuniharu Saeki	Thành viên Ban kiểm toán & Giám sát	16/16 lần (100%)	12/12 lần (100%)
Takumi Nakao	Thành viên Ban kiểm toán & giám sát (bên ngoài)	16/16 lần (100%)	12/12 lần (100%)
Ai Kuroda	Thành viên Ban kiểm toán & giám sát (bên ngoài)	16/16 lần (100%)	12/12 lần (100%)
Tomokazu Hideshima	Thành viên Ban kiểm toán & giám sát (bên ngoài)	16/16 lần (100%)	12/12 lần (100%)