tỷ lệ kèo nhà cái trực tuyếnTuân thủ

Nhóm công nhận việc tuân thủ là "không chỉ đơn thuần tuân thủ luật pháp và quy định, mà còn hành động theo các giá trị và đạo đức cần thiết tỷ lệ kèo nhà cái trực tuyến các công ty và doanh nhân là thành viên tỷ lệ kèo nhà cái trực tuyến xã hội", và thúc đẩy các hoạt động tuân thủ như giáo dục nội bộ dựa trên quy định tỷ lệ kèo nhà cái trực tuyến CSR Chúng tôi cũng thiết lập ba "hoạt động tuân thủ": "nhận ra", "nói chuyện" và "chính xác", khuyến khích mỗi cá nhân thực hành từ cuộc sống hàng ngày tỷ lệ kèo nhà cái trực tuyến họ

Đây là một tiêu chuẩn cho các hành động cơ bản mà các giám đốc điều hành và nhân viên nên thực hiện khi tiến hành các hoạt động tỷ lệ kèo nhà cái trực tuyến công ty dựa trên mục đích nhóm điện Furukawa và các giá trị cốt lõi từ quan điểm về trách nhiệm xã hội tỷ lệ kèo nhà cái trực tuyến công ty (CSR)
Bộ phận ứng xử CSR tỷ lệ kèo nhà cái trực tuyến nhóm điện Furukawa

Nhóm đã đặt từ tháng 10 đến tháng 11 thành tháng tuân thủ và mỗi công ty nhóm đang thực hiện các sáng kiến ​​để giải quyết các vấn đề tuân thủ tương ứng tỷ lệ kèo nhà cái trực tuyến họ

Chúng tôi thực hiện các hoạt động giáo dục và nâng cao nhận thức khác nhau để thấm nhuần sự tuân thủ giữa mỗi nhân viên
Là một tài liệu giảng dạy phổ biến chính, Sổ tay tuân thủ CSR tỷ lệ kèo nhà cái trực tuyến Tập đoàn Điện Furukawa, Hướng dẫn về Bộ luật CSR tỷ lệ kèo nhà cái trực tuyến Nhóm Điện Furukawa, được phân phối cho tất cả các nhân viên tỷ lệ kèo nhà cái trực tuyến nhóm và được sử dụng trong nhiều cơ hội khác nhau Chúng tôi kết hợp giáo dục tuân thủ vào tất cả các giáo dục cụ thể theo lớp học, từ nhân viên mới đến các giám đốc điều hành, đồng thời thực hiện đào tạo nhóm cụ thể theo chủ đề và học tập điện tử, và toàn bộ nhóm đang làm việc về giáo dục tuân thủ trong nhóm

Nhóm tiếp tục tiến hành khảo sát nhận thức tuân thủ mỗi năm Mục đích là để điều tra cách các giám đốc điều hành và nhân viên cá nhân cảm nhận về sự tuân thủ và văn hóa tổ chức, và để hiểu tình trạng hiện tại tỷ lệ kèo nhà cái trực tuyến tổ chức và sử dụng nó trong các biện pháp để thúc đẩy sự tuân thủ trong nhóm Kết quả khảo sát được đưa trở lại cho các công ty nhóm tham gia và được sử dụng để lên kế hoạch cho các biện pháp tuân thủ tại mỗi công ty

Nhóm đã giới thiệu một hệ thống báo cáo nội bộ để nhanh chóng phát hiện và sửa chữa hành vi gian lận Công ty chúng tôi có một bộ đếm báo cáo nội bộ và một bộ đếm báo cáo bên ngoài (Đường dây nóng tỷ lệ kèo nhà cái trực tuyến Tập đoàn Electric Furukawa) sử dụng một tổ chức bên thứ ba bên ngoài và cả hai bộ đếm có thể được báo cáo ẩn danh Nội dung tỷ lệ kèo nhà cái trực tuyến báo cáo được kiểm soát nghiêm ngặt bởi Ban thư ký Whistleblower và chúng tôi rất cẩn thận để đảm bảo rằng phóng viên không chịu bất lợi nào và chúng tôi điều tra kịp thời và trả lời một cách thích hợp Tùy thuộc vào nội dung tỷ lệ kèo nhà cái trực tuyến báo cáo, chúng tôi cũng tìm kiếm ý kiến ​​từ các chuyên gia bên ngoài và thiết lập một hệ thống có thể đảm bảo sự công bằng Chúng tôi cũng đã thiết lập một quầy báo cáo bên ngoài cho các công ty tập thể ở nước ngoài và vào cuối năm tài chính 2024, nó đã được giới thiệu tại 45 công ty tại 17 quốc gia Chúng tôi cố gắng để đảm bảo rằng mọi người có thể lên tiếng trong hòa bình Trong năm tài chính 2024, báo cáo báo cáo tỷ lệ kèo nhà cái trực tuyến nhóm là 158, với khoảng một nửa trong số đó liên quan đến nguồn nhân lực và lao động Tuy nhiên, chỉ có những sự thật hạn chế đã được tìm thấy như được chỉ ra bởi người thổi còi và tất cả các điểm đã được sửa chữa bằng cách thực hiện các biện pháp để ngăn chặn sự tái phát, bao gồm một số trong đó đã được tìm thấy là sự thật

Nhóm đã thiết lập các hành động cơ bản mà các giám đốc điều hành và nhân viên nên lấy từ góc độ CSR trong Bộ luật CSR tỷ lệ kèo nhà cái trực tuyến Tập đoàn Điện Furukawa và Ủy ban Quản lý Rủi ro có một hệ thống tại chỗ các vấn đề tuân thủ được thảo luận, giám sát và thăng chức
Trong năm tài chính 2024, không có vi phạm nghiêm trọng nào về việc tuân thủ yêu cầu tiết lộ bên ngoài, hoặc vi phạm luật pháp và quy định nghiêm trọng yêu cầu tiết lộ bên ngoài, bao gồm tham nhũng hoặc hối lộ
Quyên góp chính trị tuân thủ Đạo luật kiểm soát quỹ chính trị và được xem xét và vận hành đúng cách dựa trên Bộ luật CSR tỷ lệ kèo nhà cái trực tuyến Tập đoàn Điện lực Furukawa

Tháng 4 năm 2012 "Chính sách cơ bản tỷ lệ kèo nhà cái trực tuyến nhóm điện Furukawa để cấm hối lộ" đã được thành lập Vào tháng 12 cùng năm, Hướng dẫn phòng chống hối lộ tỷ lệ kèo nhà cái trực tuyến Tập đoàn Electric Furukawa cũng được công bố (sửa đổi thành phiên bản thứ hai vào tháng 5 năm 2018) Chúng tôi đang thúc đẩy các hoạt động nhằm thành lập một hệ thống quản lý rủi ro hối lộ trong nhóm

52010_52216

Nhóm đã thành lập Chính sách tuân thủ thuế tỷ lệ kèo nhà cái trực tuyến Tập đoàn Điện Furukawa như sau, nhằm mục đích duy trì và cải thiện việc tuân thủ thuế tỷ lệ kèo nhà cái trực tuyến tất cả nhân viên