bản phát hành tỷ lệ kèo nhà cái tức

Công ty đã gia nhập Liên minh công ty Ikuboss, được tổ chức bởi tổ chức phi lợi nhuận Cha Nhật Bản (Giám đốc đại diện: Ando Tetsuya). Trong tương lai, công ty chúng tôi sẽ tiếp tục tăng cường hơn nữa các hoạt động thúc đẩy đa dạng và cải cách phong cách làm việc để "đảm bảo một công ty sáng tạo và sôi động bằng cách sử dụng nguồn nhân lực đa dạng của chúng tôi".

Nhóm có triết lý quản lý của mình là "thực hiện một nhóm công ty sáng tạo và sôi động bằng cách sử dụng nguồn nhân lực đa dạng". Các nhân viên đa dạng của chúng tôi cảm thấy một ý thức về mục đích làm việc và thể hiện điểm mạnh của họ, và chúng tôi hướng đến việc tiếp tục phát triển bằng cách có cảm giác thống nhất tại một Furukawa, tạo ra giá trị mới và tiếp tục phát triển. Văn phòng xúc tiến đa dạng được thành lập vào năm 2014 và năm 2015, nhóm dự án cải cách phong cách làm việc được thành lập để thúc đẩy các hoạt động.
Từ bây giờ, chúng tôi tỷ lệ kèo nhà cái rằng điều quan trọng đối với công ty là thiết lập một hệ thống trong đó nhân viên có thể hỗ trợ các giá trị và phong cách làm việc đa dạng, và cho mỗi nhân viên cải thiện nhận thức về năng suất mỗi giờ, đạt được kết quả nhanh chóng, quản lý công việc và cuộc sống của họ và làm phong phú thêm cuộc sống của họ bằng cách mô tả cả sự nghiệp và cuộc sống.
Để thực hiện việc này, ban đầu tiên sẽ dẫn đầu, trong khi các nhà quản lý sẽ chủ động thúc đẩy sự đa dạng và tự thực hiện các cải cách phong cách làm việc. Chúng tôi cũng sẽ tập trung vào ba điều: tạo cơ hội, hy vọng cho họ và đào tạo chúng, và tăng số lượng "Ikuboss" nuôi dưỡng cấp dưới, tổ chức, xã hội và tự phát triển và nuôi dưỡng một nền văn hóa nơi mọi người có thể học hỏi với nhau và đạt được kết quả.