Tham gia nhóm nghiên cứu về "Quản lý hạnh phúc" (Quản lý hạnh phúc)
~ Cải cách phong cách làm việc và tăng cường hơn nữa các nỗ lực quản lý sức khỏe ~

ngày 4 tháng 10 năm 2017

Công ty chúng tôi đã tham gia "Nhóm nghiên cứu quản lý tiếp tục hạnh phúc" được thành lập bởi Giáo sư Maeno Takashi của Trường Quản lý và Quản lý Hệ thống sau đại học, Đại học Keio. Mục đích của dự án này là sử dụng kiến ​​thức về nghiên cứu quản lý hạnh phúc và mạng lưới nhóm nghiên cứu trong các cải cách phong cách làm việc của chúng tôi và nỗ lực phát triển quản lý sức khỏe.

Tổng quan về "Nhóm nghiên cứu quản lý giữ hài lòng với mọi người"

Vào ngày 4 tháng 10 năm 2017, WakeUp Co., Ltd. đã tiếp quản chức năng của Ban thư ký và được thành lập với sự tham gia của các công ty lớn, chủ yếu bởi phòng thí nghiệm của con người, trường đại học thiết kế và quản lý hệ thống, Mục đích là để truyền bá quản lý sẽ cho phép nhân viên, người quản lý, khách hàng và xã hội vẫn hạnh phúc, tham gia các công ty và xã hội nói chung. Ngoài việc tổ chức các cuộc họp thường xuyên trong đó mỗi công ty trao đổi thông tỷ lệ kèo góc nhà cái về những nỗ lực của mình, mỗi công ty sẽ hợp tác trong việc thực hiện các biện pháp để cải thiện hạnh phúc.

Mục đích

Chúng tôi đang thúc đẩy cải cách phong cách làm việc, sự đa dạng và nỗ lực quản lý sức khỏe với khẩu hiệu "trở thành một công ty nơi mọi người có thể làm việc mạnh mẽ, phát triển và tự hào." Sự cần thiết của nhân viên để làm việc trong một sức khỏe, cả về thể chất và tinh thần, và tầm quan trọng của việc quản lý hạnh phúc (sức khỏe và hạnh phúc) đang gia tăng, và tôi đã tham gia vào nhóm nghiên cứu từ tháng 10 năm ngoái, thông cảm với mục đích của nhóm nghiên cứu trên, đứng đầu là giáo sư Maeno tại trường sau đại học Keio.
Chúng tôi sẽ sử dụng kiến ​​thức và mạng lưới từ nghiên cứu quản lý hạnh phúc để tăng cường hơn nữa cải cách phong cách làm việc và các nỗ lực quản lý sức khỏe của chúng tôi.