2023 Tổng thống Kobayashi Keiichi, Ấn tượng năm mới
~ Tóm tắt cho nhân viên ~

ngày 4 tháng 1 năm 2023

  • Ba yêu cầu cho nhân viên của chúng tôi: An toàn và sức khỏe trước tiên, cam kết kết quả và sử dụng đối thoại

Chúc mừng năm mới.
Mặc dù các tác động của đợt bùng phát Covid-19 vẫn còn, cuộc sống hàng ngày đang bắt đầu quay trở lại Courd. Chúng tôi thực sự biết ơn rằng bạn đang nỗ lực mọi nỗ lực để đáp ứng với những thay đổi trong môi trường kinh doanh luôn thay đổi, bao gồm cả sự sụt giảm trong nền kinh tế toàn cầu. Dấu hiệu Zodiac năm nay là "Thỏ", và nó được cho là "năm mà những nỗ lực sẽ mang lại trái cây và tăng trưởng sẽ phát triển mạnh mẽ."
Kế hoạch kinh doanh trung hạn 2022-2025 "Đường đến tầm nhìn 2030-Thay đổi và thách thức-" và "Tầm nhìn của Tập đoàn Điện Furukawa 2030" Hãy kèo nhà cái tỷ lệ bóng đá tưởng vào tiềm năng của chúng tôi và chuyển sang Agile.

kèo nhà cái tỷ lệ bóng đá

Ba yêu cầu cho tất cả nhân viên của chúng tôi

An toàn và sức khỏe đầu tiên

An toàn và sức khỏe là ưu tiên hàng đầu, bất kể hoàn cảnh nào. Chúng tôi thực hiện các sáng kiến ​​khác nhau để làm việc an toàn, nhưng chúng tôi đang làm việc để chuyển đổi suy nghĩ để làm việc khi chúng tôi đi qua các cổng an toàn được cài đặt ở lối vào nhà máy của chúng tôi.(Lưu ý)47004_47129

Tuân thủ kết quả

Trong thời đại thay đổi cao, các giả định có thể thay đổi từ khi bạn đặt mục tiêu ban đầu và kết quả là, việc đạt được mục tiêu của bạn có thể trở nên khó khăn hơn. Tuy nhiên, nếu bạn từ bỏ vì bạn không thể giúp nó, bạn sẽ không phát triển như một cá nhân hoặc như một tổ chức. Điều quan trọng là Agile là xem xét các kế hoạch và chính sách của mình theo tình hình. Nếu một chính sách giảm, hãy lên kế hoạch trở lại với một chính sách khác và cam kết đạt được các mục tiêu của mình trong toàn tổ chức và tiến hành linh hoạt.

Sử dụng đối thoại

Trong một kỷ nguyên thay đổi cao, đối thoại giữa các lớp khác nhau là rất quan trọng. Bằng cách cải thiện chất lượng của các mối quan hệ thông qua đối thoại hai chiều, mỗi cá nhân có thể phát triển bằng cách nắm bắt các thay đổi nhanh hơn, quyết định các phản ứng thích hợp, ngủ thiếp đi và thực hiện chúng. Tổng của sự tăng trưởng đó là sự tăng trưởng của công ty. Ngay cả khi bạn nghĩ rằng bạn đang có một cuộc đối thoại hai chiều, người kia có thể không lấy nó theo cách đó. Chúng ta hãy nhìn lại hành vi của chúng ta.

(Lưu ý) Cuộc họp hộp công cụ: Tư vấn về công việc được thực hiện tại nơi làm việc. Đây là những gì được gọi là vì nó diễn ra gần "Hộp công cụ".

Những nỗ lực của Tập đoàn Điện Furukawa để giải quyết SDGS

Với các mục tiêu phát triển bền vững (SDGs) được Liên Hợp Quốc chấp nhận, nhóm đã xây dựng tầm nhìn của nhóm điện Furukawa 2030, nhắm mục tiêu vào năm 2030, và đang làm việc để "tạo ra một cơ sở hạ tầng xã hội kết hợp thông kèo nhà cái tỷ lệ bóng đá, năng lượng và di động để bảo vệ môi trường toàn cầu và an toàn và an toàn, an toàn và an toàn và an toàn." Để đạt được Tầm nhìn 2030, chúng tôi sẽ thúc đẩy quản lý ESG, nhằm mục đích cải thiện giá trị của công ty trong phương tiện đến dài hạn, mở, nhanh nhẹn và đổi mới, và góp phần đạt được SDG.

Thông kèo nhà cái tỷ lệ bóng đá có trong bản phát hành báo chí kể từ ngày xuất bản. Thông kèo nhà cái tỷ lệ bóng đá như thông số kỹ thuật, giá cả, chi tiết dịch vụ, vv có thể thay đổi mà không cần thông báo trước. Cảm ơn bạn đã hiểu.

Liên kết liên quan