Công ty chúng tôi nhằm mục đích nhận ra nhiều phong cách làm việc
Chúng tôi đã nói chuyện với những người đã thực hành nó.
Xin vui lòng ghé qua.
kèo nhà cái tỷ lệ bóng đá sản phẩm | Furukawa
Nhận nội dung
Nhận nội dung
Đối với tất cả tỷ lệ kèo nhà cái hôm nay nhà đầu tư (IR)
tỷ lệ kèo nhà cái công ty
tỷ lệ kèo nhà cái sản phẩm
Nghiên cứu và phát triển
cho tất cả các nhà đầu tư (IR)
Tính bền vững
tỷ lệ kèo nhà cái tuyển dụng
tỷ lệ kèo nhà cái mua sắm
Nhận nội dung
Giải pháp tỷ lệ kèo nhà cái và truyền thông
Cơ sở hạ tầng năng lượng
Bộ phận/pin ô tô
Vật liệu điện tử
Sản phẩm chức năng
Kinh doanh mới/Phát triển
Nhận nội dung
Nhận nội dung
Chính sách quản lý
tỷ lệ kèo nhà cái tài chính và hiệu suất
tỷ lệ kèo nhà cái chứng khoán
Phòng tài nguyên IR
cho các nhà đầu tư cá nhân
tỷ lệ kèo nhà cái IR khác
Công ty chúng tôi nhằm mục đích nhận ra nhiều phong cách làm việc
Chúng tôi đã nói chuyện với những người đã thực hành nó.
Xin vui lòng ghé qua.
f-style08
Yamazaki Miku
Trung tâm đổi mới kỹ thuật số Bộ phận giải pháp AI
Công nghệ AI hiện đang thu hút sự chú ý không có nghĩa là một điều đa năng. Đáng ngạc nhiên, sự tiên tiến của công nghệ kỹ thuật số là điều cần thiết cho quá trình mọi người phát triển. Yamazaki, người tham gia vào nhóm "đào tạo", rất hào hứng với tầm nhìn tương lai của AI mà anh ta đã trau dồi.
F-Style07
Hidaka Kotaro
Trưởng phòng Dự án Điện lực ở nước ngoài
Hidaka, người chịu trách nhiệm xây dựng cáp điện cực cao ở nước ngoài, làm việc với những gì ông đã học được từ phía sau của cựu giám đốc của một văn phòng ở nước ngoài. Và họ tạo ra năng lượng tiếp theo từ những thách thức mới và ý thức hoàn thành.
f-style06
Horiuchi Sachiko
Tổng giám đốc Furukawa Thái Lan
Những giấc mơ mà bạn muốn trở thành sự thật có thể đến từ phía bên kia theo những cách bất ngờ. Vì lý do này, những nỗ lực hàng ngày là rất quan trọng, và công việc của tôi ở nước ngoài có thể là thành quả của những chuẩn bị đó.
f-style05
Kyodo Eiji
Bộ phận sản phẩm nhựa chức năng, Giám đốc bộ phận sản xuất
Chúng tôi muốn nhận ra "sản xuất thú vị!" Những phần của sự thay đổi được nhúng liên tục đã nuôi dưỡng mọi người và mang lại sức sống cho nơi làm việc. Điều hỗ trợ cho cải cách là một cảm giác khủng hoảng và một cái nhìn chung về những gì họ muốn.
f-style04
Ishikawa Atsushi
Bộ phận Trưởng phòng Kế hoạch, Bộ quản lý kế hoạch phụ tùng ô tô
Ishikawa đã rất ấn tượng khi anh ta tiếp xúc với một nền văn hóa theo đuổi công nghệ, lợi nhuận và tính hợp lý kỹ lưỡng. Nguồn gốc của một thái độ cố gắng mà không sợ kết quả là niềm tin rằng làm mọi thứ bạn đặt vào toàn lực không bị lãng phí.
f-style03
Fujii Shigeru
Trưởng nhóm dự án điện gió ngoài khơi
Fujii đã chân thành phải đối mặt với mỗi cuộc gặp gỡ mà anh ta bắt gặp, và cuối cùng anh ta đã tạo ra một bản thân mới. Sức mạnh của Fujii là nó cho phép các cuộc gặp gỡ và giao tiếp giải quyết vấn đề.
f-style02
Nakajima Katsu
OFS FITEL LLC
Điều phối viên tìm nguồn cáp quang
Truyền thông là điều quan trọng nhất đối với Nakajima, người đang hoạt động trên toàn cầu. Công việc hoàn thành với "đồng nghiệp" với các nền văn hóa, phong tục và ý thức chung khác nhau mang đến những khám phá và sự phát triển mới, và một ý thức hoàn thành đặc biệt.
f-style01
Kano Yoshihisa
Viện nghiên cứu hợp nhất công nghệ cốt lõi
Kano, người đã mở cửa cho các kỹ sư sử dụng công nghệ kết dính làm mở, bắt đầu làm việc theo một đường thẳng với "công việc anh ta muốn làm". Sự tò mò của Kano về con người và công nghệ là động lực đằng sau việc mở cửa mới.
Bài viết này đã chuyển sang trang nội dung mới.
Nền tảng điện Furukawa